- 5inteligências complementares.
Um propósito em comum. - 360°Um olhar integral para
pessoas e organizações. - Talexes®Distribuição exclusiva
no Brasil.
Quem somos
Organizações são sistemas vivos.
Integramos inteligência humana, organizacional e de dados para compreender pessoas e organizações e transformar diagnósticos em desenvolvimento.
Toda organização é feita de pessoas, relações, cultura, processos, estratégia e propósito. Quando essas partes são analisadas de forma fragmentada, o essencial escapa: muitas vezes, o problema não está nas partes, mas na relação entre elas. Por isso a Antévia integra diferentes inteligências para enxergar o que uma única ferramenta, metodologia ou especialidade isolada não consegue revelar.
- Pessoas
- Relações
- Cultura
- Processos
- Estratégia
- Propósito
Não basta medir.
É preciso compreender.
Acumular dados não é o mesmo que compreender. Nosso trabalho é transformar informação em compreensão, compreensão em decisão e decisão em desenvolvimento.
Dado
Por onde começar
Quais desafios sua organização precisa compreender?
Desafio
Seleção e aderência à função
Contratações decididas por currículo e entrevista tendem a ignorar o que diferencia quem tem sucesso em cada função. Construímos um Padrão de Sucesso a partir dos seus próprios destaques e usamos evidências para apoiar a decisão.
Fale conosco sobre este desafioQuando inteligência e sensibilidade caminham juntas, resultados ganham significado.
Manifesto de fundação · Antévia
Ikigai dos sócios
Cinco Ikigais, um mesmo propósito.
O que ama
Ensinar, treinar pessoas e liderar projetos que geram transformação.
No que é excelente
Estratégia, visão empresarial, mentoria, decisões e integração de conhecimentos.
O que é o IKIGAI?
Conceito japonês que traduz a razão de ser: o ponto onde se encontram o que amamos, aquilo em que somos excelentes, o que o mundo precisa e o que gera valor.
O que o mundo precisa
Organizações que integrem inteligências e desenvolvam pessoas de forma sustentável.
Onde se converte em valor
Consultoria, mentoria, projetos estratégicos e metodologias que integrem conhecimentos.
O Método Antévia
Quatro movimentos, um ciclo contínuo.
Reunimos dados, pessoas, contexto, estratégia, processos e necessidades do negócio.
Transformamos informações dispersas em inteligência para decisão.
Construímos soluções direcionadas às necessidades identificadas.
Aplicamos, acompanhamos e mensuramos a evolução para converter desenvolvimento em resultado.
Portfólio
Sete frentes que se combinam a partir do diagnóstico.
Núcleo
Inteligência Organizacional Integral
Diagnóstico sob medida: da dor à causa-raiz, da causa-raiz à ação. As demais frentes se combinam a partir dele.
- 01Avaliação de talentos com tecnologia Talexes®Seleção, desenvolvimento e sucessão sobre a mesma base de evidências.
- 02Coaching ExecutivoLíderes que decidem melhor sob pressão, com evidência e método.
- 03Ikigai Pessoal e OrganizacionalPropósito que orienta escolhas de pessoas, equipes e empresas.
- 04Gestão da MudançaMudanças que as pessoas adotam, não apenas comunicam.
- 05Reestruturação de EquipesA pessoa certa, no lugar certo, na estrutura certa.
- 06IA e GovernançaIA com direção: pessoas preparadas, uso responsável e valor mensurável.
Tecnologia
Talexes® e a suíte Talassure
Talexes® é a tecnologia de avaliação de talentos que a Antévia distribui com exclusividade no Brasil. Sua suíte de instrumentos, Talassure, apoia decisões sobre seleção, desenvolvimento e sucessão.
Cada pessoa é comparada a um Padrão de Sucesso construído a partir dos profissionais que se destacam na própria empresa. O resultado é uma evidência a mais para compreender a aderência entre pessoa e função — que apoia, mas não substitui, o julgamento de quem decide.
Conheça Talexes®- Selecionar
TalassureMX
Aderência à função
- Selecionar
TalassureSS
Seleção de vendas
- Selecionar
TalassureLA
Potencial de liderança
- Selecionar
TalassureQ
Pré-contratação em volume
- Selecionar
TPS
Vendas + serviços (varejo)
- Desenvolver
Talassure360
Desenvolvimento de líderes
- Desenvolver
Talassure ESA
Desenvolvimento de vendas
Inteligência artificial · visão em desenvolvimento
IA para ampliar contexto, organizar sinais e apoiar decisões humanas.
Camada em desenvolvimento. O assessment Talexes® permanece fundamentado em metodologia psicométrica; a inteligência artificial entra como apoio à leitura, à organização e à ação, nunca como substituta do julgamento humano.
Antévia Intelligence
Síntese executiva
Resuma este perfil para a decisão final.
O perfil apresenta alta aderência ao Padrão de Sucesso e consistência entre cognição, motivação e comportamento.
Mais contexto. Menos ruído.
Uma experiência pensada para ajudar RH e liderança a transformar relatórios extensos em perguntas melhores, prioridades claras e próximos passos.
Assessments de nova geração
Compreender uma pessoa exige mais do que comportamento.
Da definição do Padrão de Sucesso aos insights acionáveis, a leitura evolui de dado para decisão.
- 01
Padrão de Sucesso
Critérios calibrados para a função e o contexto da organização.
- 02
Assessment
Cognição, personalidade e motivações em uma leitura integrada.
- 03
Job Match
Aderência ao perfil da função transformada em informação objetiva.
- 04
Insights
Perguntas de entrevista, áreas de atenção e direcionamentos gerenciais.
- 05
Desenvolvimento
Informações que continuam relevantes depois da contratação.
Uma experiência mais próxima também começa pela conversa.
Com a Évia, nossa agente de IA, o WhatsApp vira ponto de contato para demonstrações, orientações e convites de assessment, com linguagem clara e menos fricção.
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Évia
digitando…
Um primeiro olhar · IA
Seu desafio. Um caminho possível.
Pessoas, estratégia e dados se conectam de formas diferentes em cada organização.
Vamos conversar?
Qual é o desafio da sua empresa hoje?
Conte-nos o contexto da sua organização. Partimos da sua realidade, não de um catálogo.